Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 10130/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato SCUCCES ELENA SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10127/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato LIZZIO IRENE ROBERTA SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10124/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10126/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato sostegno Donnarumma Federico
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10123/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato DE BLASIO LUCIA SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10122/2023 del 01/09/2023
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato SCORZA ELENA SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10068/2023 del 01/09/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente sostegno
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10070/2023 del 01/09/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10066/2023 del 01/09/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente SOSTEGNO
- 21/09/2023
- Personale non a tempo indeterminato